Pionierismo
Entriamo nei problemi prima che siano stati formulati correttamente. Cerchiamo la strada anche quando nessuno l’ha ancora tracciata.
Brave decisions.Brave people.
Le decisioni che prendiamo dipendono dalle persone che siamo. Afliant è nata dalla fusione di tre realtà (Thread Solutions, U-Hopper e Dimension) e porta con sé tutto quello che quelle esperienze hanno costruito: competenze, metodi e settanta persone che sanno quando vale la pena dire sì.
Prendiamo il tempo di capire prima di costruire. Cerchiamo la risposta giusta, anche quando quella veloce sarebbe più comoda.
Founder di Afliant
Afliant è nata dalla visione di chi ci ha messo la faccia e continua a farlo ogni giorno.
Settanta persone. Un sistema.
Momenti di lavoro, di confronto, di costruzione. Afliant, ogni giorno.
Come lavoriamo, davvero.
In Afliant ottimizziamo per la qualità delle decisioni, le nostre e quelle dei clienti. Questo significa prendersi il tempo di capire prima di costruire, lavorare in modo integrato e portare competenze diverse allo stesso tavolo. Perché i problemi complessi si risolvono meglio con più angolazioni.
Tre valori guidano il modo in cui lavoriamo ogni giorno:
Concretezza
Trasformiamo le idee in cose reali. Ogni decisione che prendiamo deve potersi tradurre in un’azione misurabile.
Evoluzione
Quello che costruiamo deve saper crescere. Progettiamo pensando a quello che verrà dopo, oltre che a quello che serve oggi.
Più che una dichiarazione, è un percorso che stiamo ancora attraversando. Ci stiamo interrogando su come decidiamo insieme, su come diamo e raccogliamo feedback, su cosa significa davvero lavorare bene. È in questo lavoro, prima ancora che nelle risposte già trovate, che vogliamo crescere come persone e come azienda.
Un metodo riconosciuto.
Lavorare bene è il punto di partenza. Le certificazioni che abbiamo ottenuto, e quelle verso cui stiamo lavorando, confermano che il nostro modo di operare ha una struttura, una coerenza e una responsabilità verificabili dall’esterno.
ISO 9001
ISO 9001
Gestiamo i processi interni con un sistema di qualità certificato. Il modo in cui lavoriamo è documentato, misurabile e migliorabile: è costruito per funzionare indipendentemente da chi è in campo quel giorno.
NIS2
NIS2, verso la ISO 27001
La sicurezza delle informazioni è una responsabilità decisionale, prima ancora che tecnica. Stiamo lavorando verso la certificazione ISO 27001 perché chi costruisce sistemi digitali per altri ha il dovere di farlo con standard di sicurezza verificabili.
Family Audit
Family Audit Executive
Afliant è certificata Family Audit Executive: un percorso verificato dall’esterno che misura e mette alla prova le nostre scelte sulla conciliazione tra vita professionale e personale. È un impegno che continuiamo a interrogare e a migliorare nel tempo, con la stessa onestà con cui guardiamo a ogni altra parte del nostro lavoro.
Diventa un Evolver.
In Afliant cerchiamo persone che abbiano voglia di lavorare su problemi difficili, che sappiano stare nell’incertezza senza perdere il metodo, e che credano, come noi, che decidere bene valga più di ogni altra cosa.
Se ti riconosci in questo, vogliamo conoscerti.
Al momento non abbiamo posizioni aperte. Puoi comunque inviarci una candidatura spontanea: teniamo sempre d’occhio le persone giuste.
Come candidarsi
Invia il tuo CV e una lettera di presentazione a [email protected].
La lettera di presentazione non è un optional. Vogliamo capire chi sei, cosa ti ha portato fin qui e perché Afliant ha senso per te, non solo cosa hai fatto.
COMFORTzoneoevoluzione?
Se cerchi una comfort zone, probabilmente non è qui.
Se invece vuoi trasformare idee in prodotti reali con AI, dati e tecnologia, allora sì:
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